✖

ববি বিশ্বাস: [২] রোববার আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) ব্যবস্থাপনা পরিচালক ক্রিস্টালিনা জর্জিভা সংস্থার একটি ব্লগ পোস্টে এই তথ্য জানান। তিনি বলছেন, বিশ্বের উন্নত ও অগ্রসর অর্থনীতির দেশগুলোতে প্রায় ৬০ শতাংশ চাকরিকে প্রভাবিত করার আশঙ্কা সৃষ্টি করেছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই। তবে প্রযুক্তি ক্ষেত্রে অনগ্রসর দেশগুলোতে ২৬ শতাংশ চাকরিকে প্রভাবিত করবে এআই। সূত্র: বিবিসি

[৩] ব্লগটিতে ক্রিস্টালিনা জর্জিভা জানান, অধিকাংশ ক্ষেত্রেই সামগ্রিক বৈষম্যকে আরও খারাপ করে তুলতে পারে এআই। জর্জিভার উদ্ধিৃতি দিয়ে বিবিসির প্রতিবেদনে বলা হয়, নীতিনির্ধারকদের উচিত প্রযুক্তি যেন ‘সামাজিক সমস্যা’ সৃষ্টি না করে তার ওপর নজর রাখা।

[৪] আইএমএফ জানায়, মানুষের দ্বারা পরিচালিত অনেক কাজই এআই করতে পারবে। প্রতিষ্ঠানিক ক্ষেত্রে এআই ব্যবহার করে উৎপাদনশীলতা বাড়াতে পারে কর্মীরা। এটি যেমন শ্রমের চাহিদা কমাবে ও মজুরিকে প্রভাবিত করবে তেমনই চাকরি নির্মূল করতে পারে বলে মনে করে আইএমএফ। সংস্থাটির ধারণা অনুযায়ী, উচ্চ আয়ের তরুণ কর্মীরা এআই প্রযুক্তির সাহায্যে কাজ করে তাদের মজুরিতে অসম বৃদ্ধি ঘটাতে পারে। অপরদিকে নিম্ন আয়ের প্রবীণ কর্মীরা এক্ষেত্রে পিছিয়ে পড়তে পারে ।

[৫] ইতোমধ্যেই এআই-এর প্রভাব পড়া শুরু করেছে প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলোতে। আইবিএমের প্রধান নির্বাহী অরবিন্দ কৃষ্ণার বরাত দিয়ে এএফপি জানায়, বর্তমানে প্রতিষ্ঠানটি কর্মী নিয়োগ বন্ধ রেখেছে। আগামী কয়েক বছরে ৭৮০০ কর্মী ছাঁটাই করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা নিয়োগ করতে চায় তারা। তবে গত নভেম্বরের এক বক্তব্যে ব্রিটিশ প্রধানমন্ত্রী ঋষি সুনাক বলেন, চাকরিতে এআই-এর প্রভাব নিয়ে জনগণের উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত নয়, কারণ শিক্ষা সংস্কারের মাধ্যমে দক্ষতা বাড়ানো সম্ভব। সম্পাদনা: ইকবাল খান